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だからと言って退職金を

公務員の定年が65歳に延長していくと

いう話が出ていて話題になっています。

この件の反応を集めてみました。

 

大高弥三郎 | 1日前 

そんな金、若手にくれてやるべきだ。

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har***** | 1日前 

もう公務員保護はやめましょう

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SUS316 | 1日前 

給与水準を抑制する方策を考えているというし、良い制度だと思う。ぜひ民間企業にも広がってほしい。

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fks***** | 1日前 

役所は加齢臭で充満。無気力、ボケ、まるで老人ホームだ。

見方を変えて、役所が老人ホーム代わりといったとこだ。

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hsj***** | 1日前 

この国はすべてが公務員の生活が潤うように作られてる。

公務員に非ずは人に非ず的な。

 

若者よ、国家公務員を目指せ!

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tm5***** | 1日前 

財政難なのに大丈夫か?

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fsk***** | 1日前 

私の場合60前にガタが来たけど、今の人頑丈なのでしょうね?

還暦使用禁止法案出さないと・・・前原さん・・蓮舫このままにするの?

区切りは区切りで、再雇用が正解と思うが?

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ち○○○ | 1日前 

4050代だって使えないゴミみたいな奴らが掃いて捨てるほどいるってのに…

まだ増やすつもりか?

これ以上使えない奴らを(笑)

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kan***** | 1日前 

中小企業は60才以降は給料カット、ボーナスなしです。

公務員は大企業の一番上が基準だから関係ないだろうけど

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col***** | 1日前 

財源は?

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roc***** | 1日前 

国会議員も。。。。。

どうですか。。。?

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sat***** | 1日前 

現場判断でいいでしょ

使えないジジババは60歳で辞めてもらう

戦力になる人は65歳までいてもらう

60歳で辞めても次の仕事ないとか、んなもん現役の時に努力してなかった自分が悪い。 今の若い人はフリーターになれば世間からそういわれた

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yuk***** | 1日前 

給与水準を抑制する方策をあわせて探るじゃなくて

実行してください。。。

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ewagoij | 1日前 

とんでもない愚策

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asa***** | 1日前 

60でいったん定年、以後の雇用は本人の意思にすべき。

再任用という形にしないと昇給に歯止めをかけられない。

仮に65まで昇給することになれば財源確保のため中~若年層の昇給幅が抑制されることになる。

自衛隊のように昔から若年定年制を導入している組織は長い経験から再雇用にかかる運用ノウハウを持っているが、一般省庁や地方自治体はどうか?

役人の世界では勤続年数の多い者は強い発言力を持つ。

そういった人間を組織に置き続けることで色々な問題が出てくることもあるだろう。

本来さっさと切りたい人間がいつまでも特定のポストに居座ったり、利害関係業者との癒着の問題などもあろう。

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usa***** | 1日前 

定年年齢は現状据え置きにしておいて適材適所に対応出来得る人間だけを再雇用という方法で問題無いだろうよ。

碌に仕事も出来ない・やる気のない様な爺に更に五年もただ飯を喰わせるような法案なんて世の中の現状に逆行しているだろうし人件費が増大して一般国民の負担がどんどん増えるだけだろうが。

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txc***** | 1日前 

だからと言って退職金を増やす様な

事はするなよ。

てか早く民間に準拠した退職金、賞与、休日日数

にかえろ!税金の無駄使いをするな!

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dor***** | 1日前 

これが自民党の政治です。

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are***** | 1日前 

でたお手盛り。

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**W*E*R*D*N*A** | 1日前 

若者に席を譲りなさいよ。

唯でさえ今の若者よりいい暮らししてきてんのに。

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